人事专员 外地

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岗位职责： 1.负责各部门的定员定岗，进行工作分析，编写岗位职责说明； 2.负责维护和拓展招聘渠道，规范招聘流程； 3.负责跟踪各部门的人才使用情况，及时补充人员，更新和维护人才储备库； 4.负责办理员工入职、离职、转岗等手续及劳动合同签订； 5.负责人事档案管理、新员工入职培训和员工宿舍管理； 6.负责公司的考勤管理工作。 任职要求： 1.人力资源或相关专业，大专及以上学历； 2.年以上相关工作经验；熟悉人事工作流程； 3.有人力资源招聘的实操经验，熟悉国家相关法律法规。

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