5000-8000 元
1-负责员工的招聘及入转调离等 2-负责考勤管理工作 3-协助上级主管开展绩效考核管理工作,及培训管理工作 4-负责工伤的理赔 5-完成领导交代的其他工作 6.熟悉劳动法律法规,了解企业人力资源管理相关政策和流程 7.有相关工作经验,具备独立处理招聘、员工关系等方面的能力 9.全日制大专,会开车,能接受外出 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,逢星期天休息 试用期一个月,转正后购买社保
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