人事总监 外地

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工资：1w-1.5w/月 任职要求:1.年龄32岁以上,本科及以上学历,人力资源管理相关专业,4年以上人事管理经验(有中大型企业同岗经验优先);2. 熟悉《劳动合同法》等劳动法规,能独立处理复杂员工关系问题;3.具备招聘渠道拓展能力与薪酬方案设计经验,擅长核心人才识别与留存;4.沟通耐心细致,有较强的跨部门协同能力。 岗位职责:1.搭建公司人力资源体系,覆盖招聘、薪酬绩效、培训、员工关系四大核心模块;2.根据各部门需求制定年度招聘计划,主导公司核心岗位的招聘全流程;3.设计与公司业务匹配的薪酬绩效方案,落地绩效考核并推动结果应用(调薪、晋升等) ;4.处理员工劳动纠纷,完善员工关怀机制,降低核心员工流失率。 地址:新繁街道繁香大道66号 谭老师 刘女士

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