人力资源助理 外地

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主要负责协助完成人事日常工作，包括员工入离职办理、劳动合同签订与归档、社保公积金增减员及相关手续办理；负责员工档案整理、考勤统计、加班与请假数据核对；协助招聘工作，如简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘数据汇总；配合开展员工活动、入职培训、制度宣导等工作；完成各类人事报表制作、公文通知起草及上级交办的其他人事行政事务。

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