3000-5000 元
岗位职责: 1. 全面统筹餐厅日常运营管理工作,制定并执行人员排班计划与岗位调度方案 2. 严格监督服务流程执行质量,定期检查服务标准落实情况并提出改进措施 3. 系统开展员工岗位技能培训与服务标准培训,持续提升团队专业服务水平 4. 建立完善的客户关系维护机制,及时处理客户反馈并优化就餐体验 5. 负责库存盘点和物料管控工作,确保食材及用品合理周转与成本控制 6. 高效协调处理运营过程中的各类突发状况,保障门店安全规范有序运行 任职要求: 1. 具备大专及以上学历背景,餐饮管理相关专业或两年以上餐饮行业工作经验 2. 需要具备踏实敬业的工作态度和吃苦耐劳的职业精神,能够适应高强度工作 3. 拥有优秀的沟通协调能力和团队管理能力,善于处理各类应急突发事件 4. 无相关经验者需接受系统化带教培训,具备快速学习能力和较强的责任心 5. 具有良好的服务意识和客户导向思维,能够持续优化服务质量与运营效率 6. 需具备较强的执行力和问题解决能力,能够确保各项管理制度落实到位
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