劳务员 外地

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岗位职责： 1.负责劳务队伍资质审核、劳务人员信息登记与劳动合同签订，确保“先签合同后进场”，并建立实名制管理台账。 2.考勤与工资核算：依托实名制通道监督考勤，收集、核对工时，制作工资表。关键职责是监督工资发放，确保工资发到本人手里，并留存影像资料。 3.劳务纠纷排查与处理：定期摸排班组状态，及时发现并协调解决关于考勤、工效、工资等方面的争议，防止出现群体性上访或极端讨薪事件。 4.劳务资料与系统管理：负责劳务工人进退场、考勤、工资单等资料的整理归档，并维护当地建筑工人实名制管理平台的数据同步。 5.安全与后勤协助：配合安全员进行入场安全教育，核查特种作业人员持证情况，并协助管理宿舍、食堂等后勤保障

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