人事专员 外地

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【岗位职责】 1.负责公司各岗位的招聘工作，了解各岗位招聘需求，安排员工面试并跟进入职办理。 2.跟进招聘数据统计汇总，记录招聘进度、到岗情况，及时反馈招聘问题，配合优化招聘渠道及招聘流程。 3.建立人才库，确保后续人才供给及时有效。 【任职要求】 1.25-45周岁，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接求职人员与业务团队。 2.责任心强，执行力高，主动积极，具备团队协作意识。 3.具备良好的职业素养和团队协作意识，待人真诚有耐心，服务意识佳，遵守公司规章制度，认同企业文化。

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