人事专员 外地

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岗位职责： 1.人员招聘、入职、离职手续的办理。 2.员工劳动合同、保密协议的签订、续签、变更、解除等事宜。 3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 4.员工社保管理。 5.人社局涉及企业相关事项的办理。 6.员工考勤、绩效、假期综合整理、汇总等管理工作； 7.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，有一年以上制造业人事相关工作经验，人力资源专业优秀应届毕业生亦可； 2.有一定的数据处理能力，熟悉函数公式的使用，对数据敏感； 3.人力资源管理或统计学相关专业的优秀应届生也可。

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