人事专员 外地

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岗位职责： 1、负责对员工入职、异动、调薪、转正、离职等人事手续的办理及报批； 2、负责员工劳动合同的签定及管理，人事档案的管理，花名册的更新； 3、负责每月劳动用工监测上报、杭州人社网签电子劳动合同服务平台信息更新及上报。 4、人事招聘等相关工作 5、按时完成部门领导安排的临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用office办公软件及办公设备。 2、年龄22-40岁

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