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1、负责员工的工资核算系统 2、负责人力系统资源管理系统 3、负责员工社保、医保系统 4、负责公司固定资产管理系统 5、差旅费、食堂进菜、快递费、行政办公费等费用报销 6、月度收支计划、人员意外险、年度生产报表 7、制定月度职工培训计划、体系审核文件编制等 8、处理日常领导下发的文件
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