培训专员 外地

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工作内容： 1.协助拟订培训与发展计划； 2.公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求； 3.培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成； 4.执行培训效果评估工具，编写评估报告； 5.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 6.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，管理相关专业； 2.3年以上制造业培训相关工作经验； 3.吃苦耐劳，能接受出差； 4.具有较强的沟通表达能力，人际交往能力，抗压能力，有责任心有毅力； 5.熟练使用办公软件。

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