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任职要求： 1、2年以上商务对接、市场策划、销售相关岗位经验； 2、具有商务市场敏感性，良好的沟通协调能力，抗压能力强，有责任担当意识； 3、本岗位属公司商务人员，晋升机制为助理级别-专员级别-主管级别-经理级别-总监级别，优秀者待遇从优。 岗位主要职责： 1、理解平台战略，参与落实公司区域策略，根据市场需求与渠道资源，撰写合作方案，策划合作主题，制定合作策略，协助部门达成渠道合作、商务合作。 2、参与公司现有平台价值论证与评估，根据现有的潜在合作资源与合作渠道，研究合作方式，维护合作资源，制定市场营销策略、建立良好的合作关系； 3、根据公司平台的发展，结合业务特点，开展创新业务，实现市场营销为带来公司业务增长； 4、负责当月工作任务执行状况的统计，就本负责事务与公司领导、部门的联络、汇报、沟通、协调、配合； 5、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息，负责进行市场调研和预测；

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