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工作职责内容： 1、负责公司行政、人事、后勤保障等方面的管理；负责公司人力资源管理及绩效考核工作。各项制度推行落地工作。 2、负责管理人员的招聘面试、惩等工作。负责公司人事、行政档案的管理。 3、负责员工的后勤保障管理，公司车辆管理、安排，检查督促车辆的维护保养维修情况及办理车辆的年检等相关车辆证件和事务，负责公司办公设备的采购。负责月底对考勤的审核及考勤系统的维护更新。 4、公司厂房设施和企业文化的维护、各项安全措施的执行及6S的推行等。 5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求A： 1、年龄24-40岁，大专学历以上文化水平，工商、文秘专业。 2、工作经历：有相关工作经验一年以上。 3、办公软件掌握：熟悉常用的办公软件。

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