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浙江省 ·杭州市 ·桐庐县
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任职条件： 1、学习能力、应变能力及沟通能力强； 2、具备一定的承压能力，能适应适度出差。 岗位职责： 1、应懂人事HR工作，兼任行政工作； 2、各部门间沟通，便于总经理工作开展； 3、其他应由其承担之工作。
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