人事行政主管 外地

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岗位描述： 1、全权负责公司行政、人事方面的管理工作，制定相关管理制度、落地执行； 2、熟悉人力资源六大模块，做好人员管理工作，如员工的“任、用、留”等； 3、熟悉薪酬体系、工资核算、激励制度，并能在工作中灵活运用； 4、负责公司的对外联系工作（如政府部门等）； 5、其它领导交代事务。 任职要求： 1、专科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等等相关专业， 2、3-5年工作经验、生 产型企业优先。 3、熟悉劳动法及当地用人用工政策，建立健康、合理、互赢的劳资关系； 4、具备一定的活动组织策划能力，如年会、团建、运动会等； 5、性格开朗，善于沟通，做事细心、有很强的责任心，能够进行主动管理，愿与企业共同成长优先 注意：做6休1，不喜勿投！

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