5000-8000 元
优秀应届生培养计划: 1.针对届毕业生快速转换角色与心态,适应从校园人到企业人的转变过程指导辅助; 2.系统了解公司和生产各部门情况,熟悉生产工艺流程、尖端技术、行业优势、产品应用以及各岗位操作规范,并建立匹配每个人的职业生涯规划; 3.通过企业学习地图,制定完整的培养计划,学习提高专业技能、通用素质能力和职业素养; 4.分享互动、交流会、拓展等多元化学习提升方案; 5.培养应届毕业生职业意识,规范毕业生职业行为,加强应届毕业生对管理的深入认知,使应届毕业生快速成为各技术研发智能部门的骨干力量。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、材料、电气、自动化、模具、质量管理等理工科专业;CET4及以上者优先录用; 2.熟练使用 OFFICE/WPS 办公软件;熟练使用CAD/UG/PROE/SolidWorks等制图软件者优先录用; 3.具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力、执行力; 4.吃苦耐劳,有责任心。
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