3000-5000 元
1.负责办公室日常办公制度维护、管理 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作 3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤 4.在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责 5.处理公司对外接待工作 6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动 7.协助总经理处理行政外部事务 8.按照公司行政管理制度处理其他相关事物 9.行必须有人事方面和商务合同方面工作经验
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