人事主管 外地

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岗位职责： 1) 负责集团公司的人员招聘与甄选工作； 2) 负责新员工入职培训； 3) 负责公司五险一金、验厂等相关事项的办理； 4) 负责公司的基础人事工作（花名册、员工档案等）与报表的汇总； 5) 上级交代的临时性工作。 任职资格： 1) 大专及以上学历，有3-5年人力资源管理相关工作经验； 2) 熟悉桐庐县五险一金的操作流程； 3) 有验厂、ISO9000等项目管理经验； 4) 有招聘、薪酬核算经验更佳。

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