人事助理 外地

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岗位内容： 1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；? 3.负责核对车间各部门的考勤，每周考勤定期汇总； 4.协助部门主管帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工思想；? 5.协助部门主管进行公司员工培训工作，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要；? 6.建立和维护人事档案和公司花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 7.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.教育水平：大专及以上学历；人力资源、文秘、管理相关专业； 2.知识技能：具有人力资源管理、劳动关系管理、行政管理等专业知识，熟练使用办公软件 3.工作经验：二年以上相关工作经验者优先 4.应具备的能力素质：具有优秀的语言表达及沟通协调能力；?具备较强的独立处理事务的能力；具有创新精神，良好的团队合作意识。

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