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岗位职责: 1、协助总经理管理总经理办公室全面工作；参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 2、负责公司行政管理制度、流程等方面的建设，保证公司行政工作正常、高效运转； 3、负责公司内重要活动和重要会议的组织与协调工作；协助总经理对公司的重大决策、文件、制度的执行，进行监督、检查和落实； 4、负责起草公司内部高层的决议、各种公文、重要文件； 5、负责协调公司各职能部门及下属办事处的协调沟通联系工作； 6、负责公司固定资产、车辆、食堂、网络、保洁、库房、工程项目等行政管理工作。 7、负责接洽、维护公司与政府的行政管理关系，拓展公司公共关系渠道。“ 任职资格: 1、行政管理、企业人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历优先； 2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识； 3、具有较强的亲和力，擅长人际沟通、协调、组织、管理能力； 4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

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