人事主管 外地

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学历要求：本科及以上学历； 专业要求：人力资源、法律类、心理学、工商管理，计算机软件相关专业； 岗位职责： 1.熟悉人事政策、与业务有关的法律法规等相关知识； 2.掌握人力资源管理相关业务技能； 3.掌握人事政策、劳动合同管理、工资管理、保险福利待遇和培训政策； 4.具有一定的计算机办公和网络使用技能知识 5.招聘事宜组织开展 6.培训相关事宜

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