办公室主任 外地

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职位描述： 1、负责人力规划编制、招聘、考勤管理等工作； 2、负责政府方面工作的对接； 3、制定合理的薪酬福利制度，保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。 4、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。 5、强调企业精神，创建公司的企业文化，塑造企业形象。

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