3000-5000 元
岗位职责: 1. 推动运营合同的签订与续签;总体把握公司运营指标方案执行、支撑协调和运营指标完成; 2.定期组织会议沟通客户需求; 3.负责本部门团队建设,指导与培训员工,落实策略; 4.定期收集客户相关信息、竞争格局及业务拓展合作信息; 5.负责各项活动预算执行和成本控制; 6.负责运营管理部日常事务。 任职要求: 1.学历不限; 2.分水本地人,有客户资源者优先; 3.有3年以上相关从业经验;有项目团队管理经验者; 4.具备较强的责任心、沟通写作能力、专业指导和培训能力; 5.有较强的市场开拓能力和各项活动策划能力。
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