3000-5000 元
职位描述: 1、负责人员招聘; 2、负责社保平台的管理; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等手续及流程; 4、负责员工人事信息与员工档案的维护; 5、负责行政后勤事项的安排和沟通; 6、领导安排的其他事宜; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验二年以上; 2、有较强的执行能力及沟通能力; 3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程;
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