绩效薪酬专员 外地

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岗位职责： 1、确保薪资核算准确，在规定时间内发放到位； 2、按时统计汇总各部门绩效考核结果，审核绩效结果有效性，及时反馈跟踪，出具绩效报告； 3、根据社保政策，及时调整社保、公积金费用核算； 4、根据员工入离职情况，及时办理增减社保与公积金手续； 5、日常与用人成本相关的数据核算； 6、领导交办的临时事项。 专业要求： 1、本科及以上，人力资源管理等相关专业 2、有经验者优先。

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