3000-5000 元
1、主要岗位职责: (1)、在部门领导的带领下做好规章制度的建设,行政综合管理,会议组织工作。 (2)、做好文秘档案,资料管理,保密等工作。 (3)、负责对外沟通、协调及接待服务工作。 (4)、各部门资料收编及整理,贯彻和落实领导安排的各项工作。 (5)社会保险的投保、申领。 (6) 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 (7) 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 2、任职条件: (1)、具有突出的业务理论水平,事业心、责任感强。坚持原则,诚信勤勉,具有较强服务意识和创新意识。 (2)、熟练运用office系列办公软件,有较强的公文写作能力,组织协调、分析判断及语言表达能力。 (3)、人力资源管理,法律、汉语言文学、文秘等相关专业。 (4)、有办公室、财务管理、企业管理经验者优先。
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