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浙江省 ·杭州市 ·桐庐县
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工作职责： 1.根据年度招聘计划开展招聘； 2.负责员工考勤、假期、出差、入离职、劳动合同等管理； 3.完成领导交办的其他任务 任职条件： 1.人力资源相关专业，大专以上学历； 2.有人事工作经验1年以上 3.熟练使用OFFICE软件 4.良好的沟通协调能力 工资6000元/月以上。
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