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岗位职责： 1、负责年度销售目标的制定、分解和带领团队达成； 2、组建销售队伍，培训销售人员； 岗位要求： 1、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力 2、有2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
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