人事高级专员 外地

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岗位职责： 1.人员配置规划及人员招聘，薪酬体系搭建完善； 2.根据工厂体系要求搭建并开展员工培训； 3.负责员工的入离职手续、社保办理及日常人力资源日常事务 4.企业文化建设工作的挖掘与沉淀； 5.领导交代的其他事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，有制造、食品行业经验者优先考虑； 2.1年以上人力资源相关经验； 3.对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面； 4..熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 5.性格开朗、积极乐观，有较好的职业操守。

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