3000-5000 元
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,协助领导搞好各部门之前综合协调。
2.结合公司实际和岗位设置情况,负责公司的招聘补充、入职、转正、离职等综合管理,员工绩效、薪酬、福利、社会保险等工作
3.对公司各类管理制度进行监督、检查、奖惩,确保制度能有效执行、落到实处
4.负责公司办公室后勤管理,日常办公用品采购、登记工作
5.负责固定资产登记、编号、调配,做好固定资产的管理;组织固定资产盘点,确保账实相符
6.负责公司各类档案管理工作,并分类存
7.负责公司保洁、设备设施维护、安全管理等工作
8.配合其各部门工作,完成领导交办其他工作
任职要求:
1.教育背景: 具有大专以上文化程度和人事行政管理知识;
2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力
3.能团结同事,有较强的工作责任感和事业心
4.坚持原则、有耐心;具有较强警惕性处理事件的能力
上班时间:8:00~11:30 ;12:15~17:15 8.5小时单休制;
试用期薪资3000 /月 试用期过后3500/月;后续看能力及工作表现调薪。
试用期2个月,试用期过后公司缴纳社保 。有餐费补贴。
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