3000-5000 元
岗位职责: 1、根据招聘计划,实施招聘工作,维护现有招聘渠道并拓展新渠道; 2、做好新进及在职人员的劳动关系办理工作:包括资料归档、合同签订、异动、社保增减等工作; 3、负责员工月薪资核算;
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