行政人事主管 外地

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岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

7、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
8、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
9、负责组织编写各部门职位说明书；
10、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
11、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
12、协助推动公司理念及企业文化的形成；
13、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，企业行政人事管理工作经验两年以上；
2、有一定财务经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间：夏令工作时间是早上8点到下午5点；冬令工作时间是早上8点到下午16:30，做六休一，周末休息。

职位要求