人力资源专员 外地

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岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保合规性与时效性。 2. 维护员工信息数据库，定期更新组织架构、人员档案及薪酬数据，保证数据准确完整。 3. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进等环节。 4. 配合完成员工薪酬核算、社保公积金缴纳及福利发放等日常事务。 5. 参与企业文化活动策划与执行，协助营造积极的团队氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上人力资源基础岗位工作经验，熟悉人事管理流程及劳动法规。 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能，能独立完成报表制作。 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细心、责任心强。 5. 了解房地产行业人事管理特点者优先考虑。

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