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工作内容： 1、负责公司各岗位人员招聘对接； 2、开展员工档案收集、整理与管理工作； 3、协助处理其他日常人事相关事务。 任职要求： 1、熟悉基础人事工作流程，沟通能力良好； 2、工作细致耐心，具备较强的资料整理能力。
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