5000-8000 元
【岗位职责】 1、带领电话销售团队完成业绩目标,负责团队日常管理、人员培训、纪律管控; 2、制定销售计划,拆解业绩任务,跟进业绩进度,优化电销话术与销售流程; 3、带教新员工,提升团队销售能力,处理客户问题,做好数据复盘与工作汇报; 4、负责团队激励、氛围打造,保障团队稳定高效运转。 【任职要求】 1、1-3年电销团队管理经验,熟悉电销全流程,懂团队管理、业绩管控; 2、执行力强,抗压能力好,以业绩为导向,有责任心、领导力; 3、具备销售培训、话术优化、团队带教能力,沟通协调能力出众。 【薪资福利】 待遇优厚,薪资面谈!
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