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岗位职责 1.负责公司各部门人员招聘、入职、离职手续办理 2.员工劳动合同管理及考勤核算 3.完成领导交代的其他工作 任职要求 1.要求有1年以上人事工作经验 2.有较好的招聘工作经验 福利待遇 1.周六日双休，法定假日休息 2.工作时间8-12,2-6

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