3000-5000 元
工作内容: 1. 负责公司日常人事基础工作,包括入离职办理、劳动合同管理、员工档案维护、考勤核算等。 2. 协助制定、优化绩效考核方案,组织各部门开展绩效评估工作。 3. 跟进绩效数据收集、统计、核算与反馈,处理绩效相关沟通及异常问题。 4. 配合完成薪酬核算、社保公积金办理、人事报表编制等工作。 5. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职要求: 1. 25-35周岁,全日制大专及以上学历,1年及以上同岗位经验,身体健康。 2. 熟悉绩效考核流程,能独立参与绩效方案落地、数据统计与结果跟进。 3. 熟练使用办公软件,做事细心、责任心强,沟通协调能力良好。 4. 了解劳动法及人力资源基础流程,具备较强执行力。 薪资待遇:五险+每月6天公休+工作餐+法定假日+年节福利+季度劳保+年度免费体检+年度免费旅游 有意者电话联系或直接来时代广场二期写字楼(喆啡酒店)6楼行政中心办公室面试!
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