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薪资范围：3.5-4K/月（具体面议） 薪资结构：综合薪资=基本工资（含全勤奖）+绩效工资 政策福利：五险一金、工龄奖、生日礼品、节日福利 工作时间 周一至周六9：00--18：00，周日休息，国家法定节假日放假。 岗位职责 1. 内账全盘核算，该岗位负责公司全盘内账，按业务实质及时、准确完成收入、成本、费用等全套账务处理，编制内部管理用财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等）。真实反映公司经营状况，确保内账数据完整、清晰，为管理层提供可信赖的决策依据； 2. 业务结算与往来账款管理：与业务部门核对各渠道课程销售收入，与合作机构定期对账、计算分润并跟进结算进度，确保资金往来准确、及时。定期出具往来款项分析表，对账龄、回款、付款情况进行跟踪和预警； 3. 资金管理与流水核对：管理公司各收款渠道的资金流水，确保销售回款完整、可追溯，账实相符。编制资金日报/周报/月报，动态监控现金流，合理安排付款计划； 4. 外部对接：作为对外财务接口人，负责整理、审核并定期传递发票、银行回单、工资表、合同等原始凭证及财税资料。与外部公司对报表、纳税申报数据进行核对，确保内外账差异可解释、有依据，税务申报准确合规； 5. 费用审核与内控：审核员工日常报销、业务支出等付款申请的合规性与票据规范性，严格执行公司财务制度。参与优化与业务模式相匹配的财务流程，对销售折扣、退款等特殊业务进行财务审核与账务处理； 6. 财务档案管理：负责内部记账凭证、账簿、报表、合同、对账单等财务资料的整理、归档与保管，确保档案完整、便于查阅。 任职资格 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上证书； 2.2年以上企业内账或全盘账务工作经验，熟悉小规模纳税人账务处理逻辑； 3.有知识付费、教育培训、技能培训或相关服务行业财务经验，能快速理解“C端收款、B端结算/分润”的业务场景； 4.熟悉学员预收款、渠道分成、机构对账等业务环节的账务处理要点。

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