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负责公司人事管理，包括招聘、培训、考勤及档案等工作。具体涵盖招聘信息发布、简历筛选与面试安排；培训计划制定与执行；以及人力资源相关事务。 要求：本科及以上学历，人力资源等相关专业；具备良好沟通、团队合作和组织协调能力；熟练使用Office、ERP、钉钉等办公软件。
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