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工作要求： 1.年龄要求30-45 2.大专以上学历 3.具有5年以上的销售行业及团队管理经验。 工作职责： 1. 制定并实施年度销售计划 2. 管理及培训销售团队 3. 监督货款回收 4. 维护核心客户关系 5. 把握市场行业趋势，竞争对手动态。 薪资待遇： 年薪 30万以上（有考核要求，考核达标的前提下）
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