综合管理员 外地

职位详情

意见反馈

1. 搭建、修订公司管理制度与工作流程，跟进落地执行检查； 2. 负责人事全模块工作：员工入转调离、薪酬核算、绩效考核、劳动合同及员工档案管理，统筹员工节日福利采购发放； 3. 负责重要客户接待、对外公共关系维护，协助处理公司突发危机； 4. 管理公司固定资产、办公用品、礼品采购，完成各类物资、费用代缴采购； 5. 统筹公司会议组织、办公软硬件运维；办理工商、劳动、社保、资质年审变更，发起合同付款审批； 6. 负责商铺、库房租赁，租户签约、租金收取及日常管理； 任职要求： 1. 具备三年以上企业行政人事管理经验，熟悉人力资源各模块操作流程与规范要求。 2. 熟练掌握办公软件操作技能，具备较强的文书撰写能力与数据处理分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，能够妥善处理各种突发状况。 4. 工作细致认真，责任心强，能够高效完成多项并行任务并确保工作质量。

职位要求