5000-8000 元
1.全面负责酒店的运营管理工作,确保酒店的服务质量和经济效益达到预定目标。 2.制定并执行酒店的经营策略和发展规划,包括市场定位、市场营销、客户关系管理等。 3.领导和管理酒店的各个部门,协调各部门之间的工作,确保酒店的正常运营。 4.负责酒店的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效考核等,提高员工的素质和工作效率。 5.负责酒店的财务管理,包括预算编制、成本控制、财务分析等,确保酒店的财务状况良好。 6.负责酒店的设施设备管理,包括维护、保养、更新等,确保酒店的设施设备正常运行。 7.处理客人的投诉和建议,提高客人的满意度和忠诚度。 8.与供应商建立良好的合作关系,确保酒店的物资供应和服务质量。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资面议
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