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1、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、复印、发送，负责文件材料收发、登记、整理、归档、保密工作。 2、负责办公室的日常管理工作，与公司内部各部门保持密切沟通，及时传达领导下发的通知和要求，负责接待来访人员，维护好公司形象; 4、负责公司会议的筹备、设备调试、会议通知的拟写、下发工作，做好会议记录并整理会议纪要。 6、 按照公司印鉴管理规定，保管使用公章、证件，合理使用公司相关证件及资质证明，确保证件合法、有效、按时年检,并对其负责； 8、做好公司所有车辆使用登记管理以及档案管理，以及车辆投保、续保，审车相关事宜。 9、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，整理工作，办理入职、离职相关手续。 10、公司人员以及外来用工人的社会保险、意外险等各险种的投保、申领、续期相关事宜，并电子存档; 11、进行考勤的统计，为绩效考核提供基础数据，统计每月考勤并交财务做帐，留底; 12、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭; 13、做好安全生产警示提醒与宣传工作，落实安全管理制度，通过发布、张贴警示提醒来强化员工的安全意识，检查预防安全事故发生，保障公司正常运营; 14、完成领导交办的其它工作。

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