财务管理部经理 外地

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岗位要求： 1.本科及以上学历，财会相关专业，持有中级会计职称优先。 2.3年以上工业/制造业财务工作经验，2年以上主管级岗位经历，熟悉制造业成本核算与财税政策。 3.精通财务核算、成本管理、税务筹划，熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及Excel数据工具。 4.具备强责任心、严谨细致的工作态度，拥有良好的跨部门沟通与团队管理能力，抗压性强。 综合管理部主任（1人） 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业。 工作经验：5 年以上综合管理工作经验，3 年以上管理岗位经验，有制造业综合管理经验者优先。 专业能力：精通人力资源管理六大模块与行政后勤管理流程，熟悉劳动法律法规及行政办公规范。 综合能力：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力及问题解决能力，能灵活处理复杂行政事务。 职业素养：具备强烈的服务意识与责任心，工作严谨细致，抗压能力强，熟练使用 Office 办公软件及人力资源管理系统。 工人（2人） 1. 人员配置：年龄18-50周岁，身体健康，无色盲，能适应倒班及车间现场（高温、潮湿）作业环境。 2. 学历经验：初中及以上学历，有1年以上有色金属或白银清洗烘干工作经验者优先。 3. 技能要求：熟悉烘干炉温控原理，能看懂工艺卡；具备识别白银表面常见缺陷（如水渍、氧化斑）的能力。 4. 素质特征：责任心极强，工作细致耐心，对产品表面光洁度有高要求；具备严格的质量意识和防损耗意识。 5. 安全意识：熟悉化学品安全常识，懂防爆、防尘、防烫操作规范，无违章操作记录。 6. 职业素养：严格遵守公司规章制度，服从调度，能吃苦耐劳，具备严谨的工作态度。

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