项目经理 外地

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晋升或入职标准： 1、信息化工程相关专科及以上学历，3年以上从业经历。 2、有考取过项目经理职称证书或专于某3项技术的安装施工、维修能力。 3、具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目3年以上的管理经验和工作业绩（提供可回访业主客户电话）。 4、熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力和同客户业主的沟通能力。 5、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚。 6、能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受企业领导组织和同事的监督。 7、具备熟练使用CAD，Office软件能力。 8、具备严谨的工作态度、高质量意识、团队合作能力，具备良好的沟通能力与书面表达能力，能够接受出差，具备极强的抗压能力 岗位职责： 1、负责贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度。 2、负责委派本项目工程合同的经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。 3、负责组织委派项目入场前三次以上的交底摸排会议的召开，充分分析项目设备安装调试、设备采购选型的正确性及在项目实施中可能会出现的风险研判等。 4、负责本项目的安全、质量、工期、成本、产值的指标完成，并组织好全过程的预防，做好应对突发变更控制的处置。合理调度资源，控制项目成本，实现项目经营管理目标。对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。 5、负责编制项目实施计划、及交付的项目资料，协调资源并按计划推进项目实施工作，做好劳动力、机具、材料计划实施动态管理。 6、负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理，主持召开项目例会，以书面或电子邮件方式向总经理汇报每个阶段的进展、进度、控制有无偏离原计划等情况。 7、负责制定项目在遇到突发情况，不可抗力等因素影响交付时的，应对措施计划，补救计划。 8、负责制定并组织项目成员的内部考核及能力提升工作。 9、执行配合公司在下一项目前期方案的售前工作或上级交付的其他工作 10、审核与本项目工程有关的所产生的一切费用是否合理（包括材料费、运输费、施工人员差旅费、加班费、误工费和误工时间及原因）。

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