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岗位职责： 1. 负责公司各类合同的起草、审核与修订工作，确保合同条款的合法性与合规性 2. 协助处理劳动用工相关的法律事务，包括但不限于劳动合同管理与劳动争议调解 3. 参与涉外事务的法律支持工作，提供涉外合同审查和国际商事法律咨询等服务 4. 配合完成日常法务基础工作，包括法律文件整理归档与法律数据库维护更新 5. 办公室日常事务的处理。 任职要求： 1. 具备法律相关专业本科及以上学历，熟悉民商法、劳动法等相关法律法规 2. 具有三年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，能独立处理基础法律事务 3. 具备良好的文书写作能力和沟通协调能力，能够准确表达法律意见与建议 4. 工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识，能适应多任务并行的工作环境

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