正祥公司副总 外地

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岗位职责： 1.战略管理：协助总经理制定公司中长期战略、年度经营计划与目标，统筹推进绿化工程等核心业务，监督计划执行，确保经营与利润指标达成；优化经营模式，整合资源，拓展增长点，提升核心竞争力。 2.业务管控：全面负责城市绿化管理、园林工程施工、花卉租售等业务，规范流程，提升服务与运营效率；对草种/林木种子等许可类业务严格合规管控，确保符合监管要求。 3.团队建设：搭建核心管理团队，负责中层人员的选拔、培养、考核与激励，打造高效专业团队；健全培训体系，提升员工素质与服务意识，优化人员配置，增强团队凝聚力。 4.对外协调：对接政府相关部门、合作单位、业主等利益方，维护良好关系与企业形象；协调处理重大业务问题、投诉及突发事件，保障运营顺畅。 5.合规风控：遵守法律法规及行业规范，统筹合规管理，针对业务（尤其许可类项目）建立风险防控体系，排查运营、法律及安全风险，制定应对措施，确保公司合法稳健运营。 6.服务升级：牵头优化服务流程与标准，提升客户满意度；关注行业趋势，引入先进管理理念与技术，推动服务创新，助力业务转型。 7.其他工作：协助总经理处理重大决策、重要会议及日常事务；完成交办的其他临时工作。 任职条件： 1.遵纪守法，诚实守信，个人信用记录优良，无失信被执行、金融严重逾期、恶意逃废债务等不良征信记录，未纳入各类失信惩戒名单。 2.学历与专业：本科及以上学历，物业管理、工商管理、企业管理、园林绿化等相关专业优先；具备相关专业高级职称或职业资格证书者优先。 3.工作经验：具有5年以上园林绿化行业经营管理经验，其中3年以上同层级（副总经理/总监）管理岗位经验；熟悉园林绿化全业务板块运营，有绿化工程、房地产租赁、酒店管理等相关业务管理经验者优先；有许可类业务（草种/林木种子经营）合规管理经验者优先。 4.专业能力：具备较强的战略思维和经营决策能力，能够精准把握行业发展趋势，制定贴合公司实际的经营策略；精通绿化工程等核心业务的运营模式和管理规范，具备优秀的统筹协调、团队管理和问题解决能力；熟悉国家相关法律法规及行业政策，能够有效把控合规风险和运营风险。 5.职业素养：具备强烈的责任心、事业心和抗压能力，作风严谨、务实高效；具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和对外协调能力，能够妥善处理各类复杂关系；诚信正直，廉洁自律，有良好的职业操守和企业认同感。 6.其他要求：年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；能够适应出差及弹性工作安排；熟悉本地园林绿化行业市场环境，有丰富的本地资源者优先。

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