人事专员 外地

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岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少2年以上人事工作经验，熟悉至少两个板块的工作内容及流程、熟悉劳动法律法规； 3.熟练使用Office办公软件及用友系统 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职、退休等全流程手续办理； 2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更与解除等手续的办理。处理员工的日常问题和投诉，促进员工与公司之间的良好沟通与和谐关系； 3.协助开展招聘工作；

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