综合行政部部长 外地

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1.3年及以上人力资源及行政管理工作经验，其中具有团队管理经验，有国企或大型企业综合管理岗位经验者优先。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、人事档案管理）及行政统筹、后勤保障等工作。 3.精通国企人力资源管理体系及行政管理制度，具备较强的团队领导、统筹规划、沟通协调及应急处置能力。 4.是中共正式党员，精通党建全流程，有党支部从筹备成立到日常运营的实操经验，能独立组织党内各类活动，撰写党建材料，推动党建与经营融合。 5. 公文处理能力过硬，熟练掌握各类公文撰写与流转，能独立起草重要文稿，严守公文保密规定。 6. 具备团队管理与跨部门协调能力，能统筹行政事务，高效推进工作落地，处置突发事务。

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