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岗位职责：负责公司行政事务管理，包括文件归档、会议组织、办公用品采购及日常行政支持；处理人事相关工作，如员工档案管理、考勤统计、招聘协助及入职离职流程办理。 任职要求：本科及以上学历，行政、人力资源或相关专业优先；具备行政或人事工作经验，熟练使用办公软件；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
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